NR-1 auditoria e compliance: roteiro prático pelo ikigaibrasil.com
Em nenhum momento a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no diálogo público como nos últimos períodos. Entre estatísticas de licenças por distúrbios relacionados a fadiga, ansiedade e tristeza, o Brasil viu expandir-se a demanda por padrões legais que tratem de riscos psicossociais com a mesma seriedade reservada a aciden